Налоговый учет годового бонуса руководителю в 2021 году

Организация годовой бонус руководителю за 2020 год рассчитала и включила в состав затрат по счету 90.10, не учитываемых при налогообложении прибыли, в 2021 году. Правильно ли поступила организация?

Ответ

Согласно п.1 ст.169 Налогового кодекса Республики Беларусь затратами, учитываемыми при налогообложении, признаются экономически обоснованные затраты, определяемые на основании документов бухгалтерского учета (при необходимости посредством проведения расчетных корректировок к данным бухгалтерского учета в рамках ведения налогового учета), если иное не установлено настоящим Кодексом и (или) законодательством.

Согласно п.3 ст.169 Налогового кодекса Республики Беларусь затраты, учитываемые при налогообложении, отражаются в том отчетном периоде, к которому они относятся (принцип начисления), независимо от времени (срока) оплаты (предварительная или последующая).

Согласно п.2.9 ст.170 Налогового кодекса Республики Беларусь затраты по производству и реализации принимаются с учетом следующих особенностей:

• в расходы на оплату труда включаются любые начисления физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и (или) натуральной формах, вознаграждения по итогам работы за год, выплаты, носящие характер вознаграждений по итогам работы за год, премии, доплаты, надбавки, связанные с режимом работы или условиями труда, предусмотренные законодательством и (или) трудовым договором, соглашением, коллективным договором, на основании законодательства, за исключением расходов, указанных в подпункте 1.3 пункта 1 статьи 173 настоящего Кодекса.

Согласно п.6.6 постановления Совета Министров Республики Беларусь «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности» от 08.07.2013 № 597 годовой бонус - поощрение в размере до 10 процентов прироста чистой прибыли организации, полученного по итогам отчетного года по сравнению с предыдущим годом, но не более 12 окладов включительно, за выполнение ключевых показателей эффективности работы руководителей, доведенных в установленном порядке в рамках обеспечения выполнения прогноза социально-экономического развития Республики Беларусь в целом за отчетный год (далее - прогнозные показатели).

Следовательно, выплаты работникам, носящие характер вознаграждений по итогам работы за год (в том числе годовые бонусы), включаются в 2021 году в затраты по производству и реализации (т.е. в учитываемые при налогообложении прибыли расходы).