Назначение пособия по временной нетрудоспособности лицам, являющимся инвалидами, в случае заболевания, связанного с причиной инвалидности

Организация заключила гражданско-правовой договор с инвалидом третьей группы. Предметом договора является оказание услуг, выполнение работ. В период действия этого гражданско-правового договора лицо, выполняющее работы, оказывающее услуги заболело и предоставило листок нетрудоспособности. По листку нетрудоспособности (особые отметки) заболевание связано с причиной инвалидности.

Каким образом назначается пособие по временной нетрудоспособности лицам, являющимся инвалидами, в случае заболевания, связанного с причиной инвалидности?

Ответ

Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности регулируется Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).

Право на пособия имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на социальное страхование (пп. 2.2 п.2 Положения №569).

Согласно пункту 4 Положения № 569 днем возникновения права на пособия является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается со дня возникновения права на него, если обращение за назначением пособия последовало не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью.

Таким образом, лица, лица, работающие по гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ, создание объектов интеллектуальной собственности, имеют право на пособие по случаям временной нетрудоспособности, наступившим в период выполнения работ, оказания услуг по гражданско-правовому договору при условии уплаты обязательных страховых взносов и соблюдения сроков обращения за назначением пособия.

На основании пункта 27 Положения № 569 лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособия исчисляются из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда, выплаченного по этому договору до возникновения права на пособия. Если до возникновения права на пособия вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособия исчисляются из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособия.

Размер среднедневного вознаграждения для исчисления пособий определяется путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение.

Пособия исчисляются за календарные дни в размерах, установленных в пунктах 16 - 19 Положения № 569.

Пособие по временной нетрудоспособности по общему правилу назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (п.16 Положения № 569).

В пункте 18 Положения № 569 перечислен круг лиц, имеющих право на пособие в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.

Если лицо, выполняющее работы по гражданско-правовому договору не относится к категории лиц, перечисленных в пункте 18 Положения № 569, то пособие назначается на общих основаниях, определенных пунктом 16 Положения № 569.

Размер пособия по временной нетрудоспособности не должен превышать максимальный размер пособия, установленный в пункте 29 Положения № 569.

Согласно пункту 11 Положения № 569, пособие по временной нетрудоспособности лицам, являющимся инвалидами, в случае заболевания или травмы, связанных с причиной инвалидности, назначается на период временной нетрудоспособности в связи с указанным заболеванием или травмой, но не более чем на 60 календарных дней непрерывно или не более чем на 90 календарных дней с перерывами в календарном году.